2013年溫州養(yǎng)老金每月上調10%約200元
2013-10-11作者：未知來源：未知
核心內容：溫州企退人員養(yǎng)老金上調，連續(xù)第9年提高養(yǎng)老金。下文是勞動法網給大家整理出來的詳細信息。
企退人員養(yǎng)老金又漲了。近日，記者從溫州市人力社保局獲悉，2013年市區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整方案出爐，平均上調10%左右，預計調整后每月基本養(yǎng)老金達到2200元以上。這是我市連續(xù)第9年提高養(yǎng)老金，約14.4萬企業(yè)退休人員受益，調整部分預計月底前到位。
據(jù)了解，2013年企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法。
溫州養(yǎng)老金每月上調10%約200元
普遍調整由兩部分組成：第一部分，退休人員每人每月增加109元，退職人員每人每月增加82元；第二部分，按繳費年限長短確定月調整標準。具體標準為：繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算），養(yǎng)老金每月增加5元。總計為：退休人員養(yǎng)老金普遍提高部分=109元+5×繳費年限；退職人員養(yǎng)老金普遍提高部分=82+5×繳費年限。比如，企業(yè)退休人員張某，在每月增加基本養(yǎng)老金109元的基礎上，如果繳費年限已滿20年，每月增加部分總計為209元（109+20×5）。
在普遍調整養(yǎng)老金的基礎上，這次上調還對部分人員適當提高了調整額度，其中：
教授級的高級專業(yè)技術人員，每人每月增發(fā)500元；其他高級專業(yè)技術人員和高級技師每人每月增發(fā)400元。
1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元；繳費年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。
此外，截至2012年12月31日，男年滿70周歲、女年滿65周歲及其以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。據(jù)了解，獲得高級專業(yè)技術職稱和高級技師資格，若同時符合其他傾斜部分條件，可以重復享受。
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