法律規定對于管轄權異議的，可以向法院提起上訴，由法院進一步判斷應該如何處理，在申請時，應向法院提供一份管轄權異議上訴狀。那么，下面就由小編為大家整理有關勞動爭議管轄權異議上訴狀的相關內容。以供大家閱讀，希望對大家有所幫助。

　　一、管轄權異議上訴格式是怎樣的

　　​民事上訴狀

　　上訴人(原審被告)：***，女，漢族，19**年**月**日出生，現住xx省****

　　被上訴人(原審被告)：******有限公司，住所地xx省xx市******，法定代表人：****

　　被上訴人因原告******有限公司有限公司訴被告***買賣合同糾紛一案提出管轄異議，上訴人不服xx市人民法院(xxxx)東***商初字第***號民事裁定書，現提出上訴。

　　上訴請求

　　1、 請求依法裁定撤銷xx市人民法院(xxxx)東***商初字第***號民事裁定書。

　　2、 將本案依法移送至福州市***區人民法院審理。

　　事實和理由

　　上訴人就xx市人民法院受理被上訴人xx市******有限公司訴上訴人***買賣合同糾紛一案向xx市人民法院提出管轄權異議，認為xx市人民法院沒有管轄權，該案應移送至福州市***區人民法院管轄。xxxx年***月***日，xx市人民法院做出(xxxx)東***商初字第***號民事裁定書，裁定駁回上訴人提出的管轄權異議。上訴人認為裁定書認定事實及適用法律錯誤，應予以撤銷，并將本案依法移送至福州市***區人民法院審理。具體理由如下：

　　一、原審認定事實和適用法律錯誤。

　　二、xx市人民法院對本案無管轄權，應將本案依法移送至福州市***區人民法院審理。

　　綜上所述，上訴人認為：原審法院認定事實和適用法律錯誤，必然導致裁判的錯誤，故上訴人依法向貴院提起上訴，望裁如所請。

　　此致

　　xx市中級人民法院

　　上訴人 ：

　　二、管轄權異議的處理

　　(一)移送管轄

　　1、法院對當事人提出的管轄權異議依法審查，異議成立的，裁定移送至有管轄權的法院審理;

　　2、當事人沒有提出管轄權異議，法院依職權審查后認為本院無管轄權，移送至有管轄權的法院。對于第一種移送管轄，依據民事訴訟法140條的規定，當事人可以上訴，也即賦予了當事人對此種移送管轄提異議的權利。

　　對于法院的依職權移送管轄，民事訴訟法第36條規定受移送的法院認為受移送的案件依照規定不屬其管轄，應當報請上級法院指定管轄，即以指定管轄作為其救濟程序，因此，無須再由當事人提異議。

　　(二)指定管轄，大多數學者認為其是法律賦予上級法院的權利，從維護上級法院權威的角度來看，不應賦予當事人管轄異議權。這可避免不同主體行使監督管轄權行為的交叉，防止當事人濫用訴權，實現訴訟經濟。 管轄權轉移，是級別管轄制度中的一項變通性規定，它包括兩種情形，一是上級法院審理屬于下級法院管轄的第一審民事案件，二是上級法院把本院管轄的第一審民事案件交由下級法院審理。管轄權轉移，雖然主要是上下級法院之間審理案件的分工和協調，但是其必然會導致一審法院級別的變化。而一審法院的級別變化，還會導致可能發生的二審之管轄法院的級別變化，從而影響到當事人的程序利益。若當事人對管轄權轉移有異議，其實也即對級別管轄的異議，而依據法律規定，當事人對級別管轄是可以提異議的。因此，為切實尊重當事人的意愿，保障其程序利益，應當允許當事人對管轄權轉移提出異議。

　　xxxx年 月 日

　　以上就是小編為大家整理有關勞動爭議管轄權異議上訴狀的相關內容，希望對大家有所幫助。相信大家從上文已經找到有關的答案了吧。