勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括哪些條款
2011-11-09作者：未知來(lái)源：未知
勞動(dòng)合同內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面：
(一)必備條款：
1、勞動(dòng)合同期限;
2、工作內(nèi)容;
3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
4、勞動(dòng)報(bào)酬;
5、勞動(dòng)紀(jì)律;
6、勞動(dòng)合同終止的條件;
7、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
(二)可備條款：
1、法定可備條款：
(1)勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;
(2)勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng);
2、約定可備條款，即勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條件外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。
延伸閱讀：勞動(dòng)法全文、勞動(dòng)合同法全文
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