我國雖然在原則上禁止使用童工，但是由于生活所迫很多兒童由于各種原因無法繼續(xù)讀書，為了減輕生活的負(fù)擔(dān)而不得不進(jìn)行工作。但是由于童工往往不具備民事行為能力，因此我國法律對(duì)童工具有專門的保護(hù)規(guī)定。那么滿幾歲才不是童工呢?以下我們就對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解。

　　一、童工的基本概念

　　在中國，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。全球各地區(qū)中，亞太國家童工最多，已經(jīng)超過1億。

　　在很長一段時(shí)間，童工并不被認(rèn)為是一個(gè)問題，當(dāng)義務(wù)教育和勞工與兒童權(quán)利深入人心以后，這才成為一個(gè)廣為爭論的話題。

　　在工業(yè)革命以前，世界上許多地方的許多兒童，如同成人一般地從事各種勞務(wù)，如農(nóng)場(chǎng)之勞作等；而在英國工業(yè)革命之前期，工廠與礦場(chǎng)亦曾大量地使用、剝削童工，直到后來英國政府制定《工廠法》等相關(guān)法令，才使英國童工之剝削與使用逐漸得到制止。

　　二、對(duì)童工的相關(guān)保護(hù)

　　1994年12月9日 勞部發(fā)[1994]498號(hào))

　　第一條

　　為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，保護(hù)其在生產(chǎn)勞動(dòng)中的健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　第二條

　　未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動(dòng)者。

　　未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長發(fā)育期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。

　　第三條

　　用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動(dòng)：

　　(一)、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè)；

　　(二)、《有毒作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有毒作業(yè)；

　　(三)、《高處作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè)；

　　(四)、《冷水作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè)；

　　(五)、《高溫作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè)；

　　(六)、《低溫作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè)；

　　(七)、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

　　(八)、礦山井下及礦山地面采石作業(yè)；

　　(九)、森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)；

　　(十)、工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)；

　　(十一)、有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè)；

　　(十二)、地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)；

　　(十三)、潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者)；

　　(十四)、連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負(fù)重每次超過二十五公斤的作業(yè)；

　　(十五)、使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè)；

　　(十六)、工作中需要長時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè)；

　　(十七)、鍋爐司爐。

　　第四條

　　未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時(shí)，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動(dòng)：

　　(一)、《高處作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的高處作業(yè)；

　　(二)、《低溫作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的低溫作業(yè)；

　　(三)、《高溫作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高溫作業(yè)；

　　(四)、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

　　(五)、接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應(yīng)的作業(yè)。

　　第五條

　　患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)的未成年工，是指有以下一種或一種以上情況者：

　　(一)、心血管系統(tǒng)

　　1、先天性心臟病；

　　童工

　　童工

　　2、克山病；

　　3、收縮期或舒張期二級(jí)以上心臟雜音。

　　(二）、呼吸系統(tǒng)

　　1、中度以上氣管炎或支氣管哮喘；

　　2、呼吸音明顯減弱；

　　3、各類結(jié)核病；

　　4、體弱兒，呼吸道反復(fù)感染者。

　　(三)、消化系統(tǒng)

　　1、各類肝炎；

　　2、肝、脾腫大；

　　3、胃、十二指腸潰瘍；

　　4、各種消化道疝。

　　(四)、泌尿系統(tǒng)

　　1、急、慢性腎炎；

　　2、泌尿系感染。

　　(五)、內(nèi)分泌系統(tǒng)

　　1、甲狀腺機(jī)能亢進(jìn)；

　　2、中度以上糖尿病。

　　(六)、精神神經(jīng)系統(tǒng)

　　1、智力明顯低下；

　　2、精神憂郁或狂暴。

　　(七)、肌肉、骨骼運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)

　　1、身高和體重低于同齡人標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、一個(gè)及一個(gè)以上肢體存在明顯功能障礙；

　　3、軀干四分之一以上部位活動(dòng)受限，包括強(qiáng)直或不能旋轉(zhuǎn)。

　　(八)、其他

　　1、結(jié)核性胸膜炎；

　　2、各類重度關(guān)節(jié)炎；

　　3、血吸蟲病；

　　4、嚴(yán)重貧血，其血色素每升低于九十五克(<9.5g/dL)。

　　第六條

　　用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查：

　　(一)、安排工作崗位之前；

　　(二)、工作滿一年；

　　(三)、年滿十八周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過半年。

　　第七條

　　未成年工的健康檢查，應(yīng)按本規(guī)定所附《未成年工健康檢查表》列出的項(xiàng)目進(jìn)行。

　　第八條

　　用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其從事適合的勞動(dòng)，對(duì)不能勝任原勞動(dòng)崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或安排其他勞動(dòng)。

　　第九條

　　對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。

　　(一)、用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門辦理登記。勞動(dòng)行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。

　　(二)、各級(jí)勞動(dòng)行政部門須按本規(guī)定第三、四、五、七條的有關(guān)規(guī)定，審核體檢情況和擬安排的勞動(dòng)范圍。

　　(三)、未成年工須持《未成年工登記證》上崗。

　　(四)、《未成年工登記證》由國務(wù)院勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一印制。

　　第十條

　　未成年工上崗前用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費(fèi)用。

　　第十一條

　　縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門對(duì)用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違犯本規(guī)定的行為依照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。

　　各級(jí)工會(huì)組織對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　第十二條

　　省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。

　　第十三條

　　本規(guī)定自1995年1月1日起施行。

　　在我國具備民事行為能力的標(biāo)準(zhǔn)為，年滿18周歲或者年滿16周歲能夠獨(dú)立生存且精神正常。因此在我國滿幾歲才不是童工的答案與基本民事行為能力相對(duì)應(yīng)，在我國年滿16周歲的才不是童工。由于對(duì)童工的保護(hù)，國家對(duì)童工的工作范圍以及內(nèi)容進(jìn)行了一些限制。但是只要年滿16周歲即不為童工之后這些限制也會(huì)相應(yīng)的消失。