補(bǔ)簽勞動(dòng)合同需要注意什么
2015-12-11作者：未知來源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)實(shí)施，但仍有一些用人單位用工不簽勞動(dòng)合同。市勞動(dòng)保障局有關(guān)人士提醒說，對(duì)于以前形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系來說，這個(gè)月是用人單位與員工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的最后機(jī)會(huì)，否則將可能因此付出高額違法成本。
補(bǔ)簽合同，本月是最后期限
小王是四川來滬的農(nóng)民工，在一家石材加工企業(yè)工作快兩年了，廠里一直沒有與他簽訂勞動(dòng)合同。去年，他從電視上看到《勞動(dòng)合同法》頒布的相關(guān)報(bào)道和系列講座后，就期待著早日和廠里簽訂勞動(dòng)合同。可是，今年元旦過后廠里依舊沒有任何動(dòng)靜。日前，他問廠里何時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，廠長回答說：“你又不是上海人，不要簽勞動(dòng)合同的。再說了，簽不簽有什么關(guān)系啦？工資終歸不會(huì)少你的。”小王說，自己聽說的好像不是這樣的，如果廠里堅(jiān)持不跟他們簽合同，該怎么辦？
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