夏天現(xiàn)在已經(jīng)逐漸到來，不少的城市、地區(qū)都已經(jīng)實施制定出了相應的高溫補貼政策，高溫補貼主要是針對在露天高溫中工作的人們進行的一種補償措施。新疆吐魯番夏季最高溫度曾達到過48.9℃，戶外工作者更是難以忍受，那么新疆吐魯番高溫補貼的標準是什么呢？

　　一、高溫補貼是都可以領嗎

　　判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

　　前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應發(fā)放高溫補貼。

　　如果職工和用人單位對是否應發(fā)放高溫補貼存爭議，則可申請勞動仲裁，同時“誰主張誰舉證”。

　　二、新疆吐魯番高溫補貼標準

　　高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。

　　能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

　　對于高溫補貼是都可以領嗎這一問題，通過小編給大家整理的資料，我們可以知道高溫補貼，并不是每個人都可以領取的。高溫補貼主要是每年的6月、7月、8月，用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作，每個人每個月不可以低于60元的標準發(fā)放高溫補貼，是對勞動者的一種補償措施。

　　新疆吐魯番高溫補貼標準是對勞動者在露天35℃以上的高溫環(huán)境工作中的一種補償措施，高溫補貼一般都是在每年的6月、7月、8月、9月，每個人每個月必須要高于60元以上的標準發(fā)放津貼。如果有單位不給職工發(fā)放高溫補貼，該職工可以向當?shù)氐娜肆�資源部進行舉報。