一個月工資3400元，五險一金多少錢呢?五險一金包括了哪些呢?還有五險一金的繳納比例是如何的呢?下面為介紹這方面的內容，在一定程度上可以幫助到需要的人，具體內容下面就由小編為大家介紹，希望對你有幫助。

　　一.五險一金的概念

　　五險一金，“五險”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，同時每個地區的關于繳納額度規定也是不同的，因此，建議您可以向您公司的人力資源部門進行咨詢，也可以向您當地的社保部門進行咨詢。

　　二.五險一金的繳納比例

　　1、養老保險：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；

　　2、醫療保險：單位8%，個人2%+3元；

　　3、失業保險：單位2%，個人1%；

　　4、工傷保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；

　　5、生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；

　　6、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

　　住房公積金"；具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是：住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!

　　"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%,個人2%；失業保險單位承擔2%,個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

　　如果你的工資是3400元的話,你需要承當的各項費用大致如下：

　　(1).住房公積金：3400*5%=170元；(有的單位可能要高些,看單位的規定了)

　　(2).養老保險金：3400*8%=272元；

　　(3).失業險金：3400元*1%=34元；

　　(4).醫療保險金：3400元*2%=68元；

　　以上個人費用合計：544元

　　這是一般規定,按照你單位和當地的規定是可以計算的.

　　以上就是小編為大家解答的關于一個月工資3400，五險一金多少錢的相關內容，相信大家已經清楚了解了。總結一下，建議您可以向您公司的人力資源部門進行咨詢，也可以向您當地的社保部門進行咨詢，因為有些規定是不一樣的。