社會團體是經(jīng)過我國相關(guān)部門審核編制的，所有的準備和審核都完成以后才可以行使法律賦予的權(quán)利。而社會團體因為人數(shù)在一定的范圍內(nèi)，不會有太多的人數(shù)。所以說社會團體的行動力和執(zhí)行力相比較其他的團體而言更加強勢。而因為社會團體執(zhí)行力強大，所以社會團體的工資福利也算比較高的。那么社會團體的工資福利是怎么規(guī)定的?

　　一、社會團體的工資福利

　　1、社團編制適用于經(jīng)民政部核準登記的各類全國性社會團體。

　　法律和行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。全國性的社會團體應(yīng)本著精簡原則，以自身活動需要和經(jīng)費開支可能為依據(jù)，提出編制數(shù)額，報請民政部核定。本規(guī)定下發(fā)后，編制管理部門不再對社會團體核定行政和事業(yè)編制。原使用行政和事業(yè)編制的社會團體，應(yīng)持原編制批件到民政部登記，并在一定期限內(nèi)轉(zhuǎn)為社團編制。社會團體是指以會員為基礎(chǔ)的，通過會員民主選舉、民主管理和民主決策開展工作的社會組織。按照現(xiàn)行法規(guī)，應(yīng)設(shè)有會員(代表)大會、理事會等決策和執(zhí)行機構(gòu)。民政部門登記的協(xié)會、學會、研究會、促進會等均屬于此類。

　　2、全國性的社會團體的經(jīng)費來源主要是：

　　(一)會費收入;

　　(二)國內(nèi)外捐贈;

　　(三)有償服務(wù)收入;

　　(四)政府部門資助;

　　(五)其他合法收入。

　　開支國家行政、事業(yè)經(jīng)費的社會團體，應(yīng)積極創(chuàng)造條件，限期實現(xiàn)經(jīng)費自理。

　　3、全國性的社會團體的財務(wù)管理辦法及專職工作人員的工資和保險福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　社會團體的兼職領(lǐng)導(dǎo)人及兼職工作人員，不得在社會團體領(lǐng)取工資和享受保險福利待遇。被聘用的全國性的社會團體專職工作人員原為國家正式職工的，其退休條件和待遇標準，按國家有關(guān)退休規(guī)定執(zhí)行，費用由聘用的社會團體支付。已經(jīng)實行退休費用社會統(tǒng)籌的地區(qū)，社會團體應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納退休養(yǎng)老金，參加社會統(tǒng)籌。被聘用的社會團體專職工作人員退休、離休，其福利待遇按國家對退休、離休人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認真按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于嚴格控制成立全國性組織的通知》中“未經(jīng)上級批準，不要擔任或兼任這類組織職務(wù)”的規(guī)定執(zhí)行。

　　根據(jù)我國的相關(guān)的法律規(guī)定，社會團體的種類有很多。并且因為社會團體的種類繁多，各行各業(yè)的人才都涌入了市場，可以說掀起了經(jīng)濟的狂潮。而我國社會團體受到我國法律的保護，在一些特殊的情況下可以行使特殊的權(quán)利。并且我國社會團體的工資福利符合經(jīng)濟的發(fā)展。