2010年工資條例會在年內出臺
2010-05-18作者：未知來源：未知
據悉，有20個省份計劃在年內適時調整最低工資標準。
有關專家提出：關注一下2010年工資條例會在年內出臺的事宜，工資條例當中有兩個點是值得大家非常關注的，一是關于工資的集體協商制度，說到工資集體協商制度，早在2000年就出臺了，叫“工資集體協商試行辦法”，在兩年前的兩會上面，溫家寶總理在政府工作報告當中也明確指出，要推動企業建立“工資集體協商制度”，報告把推動企業建立“工資協商制度”上升到了政府行政層面的具體要求，但就從我們現實情況來看，“工資集體協商制度”的實際的情況，落實的情況或者說現實層面上面是一種什么樣的情況呢?
應該說這些年來有改善，有在那些企業也實現了，甚至個人可以和企業進行工資的討價還價，但是在相當大的一個層面，特別是中小企業，“工資協商”這個問題還是落實得不是很好，并且這里主要的問題就是，誰來牽頭進行協商?如果說協商未果，后面有沒有后續的救濟的手段，作為集體協商能力，雇主和雇員之間誰更強勢一些?這些問題應該說都還沒有得到一個更好的解決，再有協商的依據是什么?我們用什么樣的價格作為參考價格來進行協商，有些企業說好你給我商量，那我把最低工資標準拿出來，你看比這高不高?比這高了，那就可以。
那讓我們期待《工資條例》的出臺吧，相信在有法可依上面會有一個更強大的支持。
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