實行加班加點應掌握的原則是什么？
2005-11-17作者：未知來源：勞動法律網
企業實行加班加點制度應掌握的原則主要是：
（1）企業要限制加班加點，保障勞動者休息、休假的權利。
（2）勞動者要在法定工作時間內完成勞動任務，為完成定額和任務而延長工作時間的，不視為加班、加點。
（3）企業確因生產經營需要加班加點的，應與工會和勞動者協商。協商不一致，企業有權在法定的延長工作時數內決定加班加點，但企業違反法律規定的加班加點決定，勞動者有權拒絕。
（4） 遇有發生自然災害等特殊情況（見《勞動法》第42條規定），企業決定加班加點不受《勞動法》第41條的限制。
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