在哪些情況下用人單位可以代扣勞動者工資？
2005-11-17作者：未知來源：勞動法律網
根據勞動部《工資支付暫行規定》第十五條，由下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其它費用。
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