夏季的到來，人們都汗流浹背，老百姓們都不喜歡夏季的到來。在高溫作業(yè)下的勞動人民們，受盡了炎熱的環(huán)境，依然在任勞任怨的工作，身體健康受到了極大的威脅。也正因為這一點，政府就出臺了高溫補貼這一項補貼。接下來，勞動法律網(wǎng)小編就給大家介紹一下高溫補貼申請怎么寫。

　　一、什么是高溫補貼？

　　高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到３５℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到３３℃以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。

　　二、高溫補貼的意義

　　高溫天氣不僅可能損害室外作業(yè)人員的身體，而且也極易引發(fā)安全事故，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，７、８、９三個月的安全事故占到全年事故的三成還多，對人們的工作和生活構(gòu)成了嚴重威脅。

　　當高溫已經(jīng)超越了簡單的自然現(xiàn)象，越來越成為一個復雜的社會問題時，它“烤”驗的就不僅僅是市民，同時考驗著政府及公共管理部門的危機應(yīng)急能力。由此可見，高溫勞動保護和高溫補助應(yīng)該得到法律關(guān)懷和制度保障，國家和各級地方立法機構(gòu)應(yīng)該盡快將一定條件下的高溫天氣確定為自然災害的一種，用法律來保障高溫天氣下公民的健康權(quán)，明確高溫勞動保護的主管部門，并針對高溫條件下職工作業(yè)如何進行勞動保護給予具體規(guī)定，對從事野外、室外、高空、高熱等條件下勞動者的保障給予具體規(guī)定，對高溫勞動保護補助也予以明確，以確保勞動者的生命健康和安全。

　　三、高溫補貼怎么寫？

　　高溫補貼申請

　　我為公司＊＊＊部門的員工，員工編號為＊＊＊＊＊．現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【２００７】１８６號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月１５０元，非高溫作業(yè)人員每人每月１００元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮２０％的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年６月、７月、８月、９月、１０月發(fā)放。

　　我作為＊＊部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當在６－１０月之間每月支付我＊＊＊＊＊元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。

　　申請人：＊＊＊

　　＊＊年＊月＊日

　　顯而易見，高溫作業(yè)下的高溫補貼申請怎么寫這個問題就得到了解決。值得一提的是，如果高溫作業(yè)下受傷或者生病了，那就算是工傷，同樣的高溫補貼以及工傷賠償都能發(fā)放到勞動者們的手里，這兩個方案是不會沖突的。如果企業(yè)不發(fā)放高溫補貼，我們可以向１２３３３投訴來維護自己權(quán)利。