各地人力資源社會保障行政部門對教材征訂、使用和管理規(guī)范的單位，要予以表揚;對教材管理制度不完善的單位，要責令其立即整改并監(jiān)督落實到位;對使用盜版盜印教材的單位，要會同當?shù)匕鏅?quán)部門現(xiàn)場收繳、集中銷毀盜版盜印教材，并責令其補訂正版教材。

　　(二)健全防盜版機制，加強教學質(zhì)量管理。各技工院校和職業(yè)培訓機構(gòu)要建立健全教材及相關(guān)教輔讀物征訂、使用和管理制度，規(guī)范征訂、使用和管理的各個環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行我部教材管理相關(guān)規(guī)定。在教學活動中，要嚴格執(zhí)行教學計劃與教學大綱的規(guī)定，選用國家級技工教育和職業(yè)培訓教材開展相關(guān)教學活動，確保教學質(zhì)量。在教材征訂中，要明確人員責任、完善征訂流程，形成分級把關(guān)、權(quán)責明確的征訂管理制度。

　　(三)規(guī)范征訂行為，確保使用正版教材。各地人力資源社會保障行政部門要指導(dǎo)技工院校、職業(yè)培訓機構(gòu)選用國家級教材開展相關(guān)教學活動，并通過正規(guī)渠道進行征訂。要對教材征訂、入庫、發(fā)放、結(jié)算等環(huán)節(jié)加強審驗，防止盜版盜印及粗制濫造教材進入課堂，確保教材及相關(guān)教輔讀物質(zhì)量。采取招標方式征訂教材的教學機構(gòu)，要將使用正版國家級教材作為招標首要條件。各技工院校、職業(yè)培訓機構(gòu)負責教材征訂的人員，要嚴格執(zhí)行國家圖書發(fā)行管理的有關(guān)規(guī)定，通過正規(guī)渠道征訂教材，自覺抵制不法機構(gòu)和人員推銷教材的行為，切實把好教材“征訂關(guān)”。

　　(四)加強社會監(jiān)督，落實有關(guān)獎懲制度。各級人力資源社會保障行政部門要積極參與專項行動，暢通群眾舉報渠道，調(diào)動社會力量參與監(jiān)督，并做好協(xié)調(diào)和查處工作，對非法制售盜版教材、教輔讀物的單位和個人，要嚴肅查處;對情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣、涉嫌犯罪的單位和個人，要移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。地(市)級人力資源社會保障行政部門要設(shè)立投訴站(點)并公開舉報電話，接受群眾舉報。同時，為配合專項行動，我部設(shè)立了盜版教材舉報專線電話(010-64954652)，受理制售和使用盜版國家級技工教育和職業(yè)培訓教材的舉報，并根據(jù)我部《關(guān)于嚴禁制售和使用盜版職業(yè)培訓教材及相關(guān)教輔讀物的通知》(勞社廳函〔2007〕259號)的有關(guān)規(guī)定，對舉報有功人員給予一定獎勵。

　　三、組織實施

　　(一)高度重視。各級人力資源社會保障行政部門要站在維護知識產(chǎn)權(quán)，保證教學質(zhì)量，提高勞動者素質(zhì)的高度，充分認識專項行動的重要意義。要結(jié)合本地實際，按照我部統(tǒng)一部署和要求制定工作方案，采取有效措施，分階段、有步驟地推動此項工作，切實抓出成效。

　　(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，部里成立專項行動工作辦公室(成員名單見附件1)，負責統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)專項行動和督促檢查工作。各地要成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作小組，由職業(yè)能力建設(shè)部門、教學研究部門、國家級教材代理發(fā)行站等部門組成，負責本地區(qū)專項行動的具體組織實施。

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