最高人民法院關于勞動爭議仲裁委員會的復議仲裁決定書可否作為執行依據問題的批復
2005-11-17作者：未知來源：勞動法律網
河南省高級人民法院：
你院（１９９５）豫法執請字第１號《關于鄭勞仲復裁字（１９９１）第１號復議仲裁決定書能否作為執行依據的請示》收悉。經研究，答復如下：
仲裁一裁終局制度，是指仲裁決定一經作出即發生法律效力，當事人沒有提請再次裁決的權利，但這并不排除原仲裁機構發現自己作出的裁決有錯誤進行重新裁決的情況。勞動爭議仲裁委員會發現自己作出的仲裁決定書有錯誤而進行重新仲裁，符合實事求是的原則，不違背一裁終局制度，不應視為違反法定程序。因此對李雙鳳申請執行鄭州市勞動爭議仲裁委員會鄭勞仲復裁字（１９９１）第１號復議仲裁決定書一案，應予立案執行。如被執行人提出申辯稱該復議仲裁決定書有其他應不予執行的情形，應按照民訴法第二百一十七條的規定，認真審查，慎重處理。
一九九六年七月二十一日
你院（１９９５）豫法執請字第１號《關于鄭勞仲復裁字（１９９１）第１號復議仲裁決定書能否作為執行依據的請示》收悉。經研究，答復如下：
仲裁一裁終局制度，是指仲裁決定一經作出即發生法律效力，當事人沒有提請再次裁決的權利，但這并不排除原仲裁機構發現自己作出的裁決有錯誤進行重新裁決的情況。勞動爭議仲裁委員會發現自己作出的仲裁決定書有錯誤而進行重新仲裁，符合實事求是的原則，不違背一裁終局制度，不應視為違反法定程序。因此對李雙鳳申請執行鄭州市勞動爭議仲裁委員會鄭勞仲復裁字（１９９１）第１號復議仲裁決定書一案，應予立案執行。如被執行人提出申辯稱該復議仲裁決定書有其他應不予執行的情形，應按照民訴法第二百一十七條的規定，認真審查，慎重處理。
一九九六年七月二十一日
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