《上海市勞動合同條例》對違約金的規(guī)定有哪些
2005-11-17作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
《上海市勞動合同條例》規(guī)定，設(shè)定違約金僅限于違反服務(wù)期約定或違反保守商業(yè)秘密約定兩種情況。 違約金數(shù)額、承擔(dān)責(zé)任和支付辦法應(yīng)由當(dāng)事人遵循公平、合理的原則在勞動合同中約定。勞動者違反約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人約定的違約金數(shù)額高于因勞動者違約給用人單位造成實(shí)際損失的，勞動者應(yīng)當(dāng)按雙方約定的違約金承擔(dān)；約定的違約金低于實(shí)際損失的，用人單位請求賠償?shù)�，勞動者�?yīng)按實(shí)際損失賠償。
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