職工養(yǎng)老保險一直是職工不斷繳納的一部分費用，國家對養(yǎng)老保險政策的推行已經(jīng)由來已久，也得到了廣泛的支持，但是對于養(yǎng)老保險的具體內(nèi)容，大部分人并不是十分的了解。所以需要進行相關(guān)知識的普及，下面小編為大家介紹職工養(yǎng)老保險交多少年的內(nèi)容。

　　一、職工養(yǎng)老保險要交多少年

　　1、有些參保人員對養(yǎng)老保險繳費年限的認識確實存在誤區(qū)。實際上，按照養(yǎng)老金計發(fā)新辦法來看，參保人員退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金的高低與繳費年限長短、個人賬戶總額是緊密相連的。按照規(guī)定，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。也就是說，如果參保人員繳費年限為15年，那么其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就是退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值乘以15%，但是如果參保人員在繳費年限滿15年后繼續(xù)繳費，那么隨著繳費年限每增加一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就會相應(yīng)增加1%。張先生繳費年限已經(jīng)31年，那么在計算其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分時，就是退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值乘以31%。

　　3、另外，個人賬戶養(yǎng)老金部分以本人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)計算。而個人賬戶儲存額隨著參保人員的繳費，按其繳費基數(shù)的8%劃入。也就是說，參保人員繳費年限增加，其個人賬戶的總額也會相應(yīng)增高。所以，養(yǎng)老金的計發(fā)遵循的是多繳費、多得養(yǎng)老金的原則。參保人員達到退休年齡時繳納養(yǎng)老保險費年限滿15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，這只是最低繳費年限的規(guī)定，并不是繳費年限滿15年就不需要再繳費，參保人員原則上應(yīng)該一直繳到退休。

　　二、相關(guān)知識

　　1、養(yǎng)老保險必須繳費滿15年(含視同繳費)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)就可以享受養(yǎng)老金待遇。

　　2、影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當?shù)厣鐣�平均工資、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

　　綜上所述，就是小編對職工養(yǎng)老保險交多少年問題的解答，一般養(yǎng)老保險的繳納年限是15年。只要在員工退休前繳納夠十五年，退休后就能享受養(yǎng)老保險。有一些員工由于各種原因在繳納期間中斷了養(yǎng)老保險的繳納，也可以重新繳納，只要滿足十五年的年限就可以享受養(yǎng)老保險金。