沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人，社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，靈活就業(yè)人員仍然可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?下面由小編在本文詳細(xì)介紹。

　　靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?

　　無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

　　《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào))統(tǒng)一規(guī)定了城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保政策，規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄�工資，繳費(fèi)比例統(tǒng)一規(guī)定為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個(gè)人賬戶。實(shí)踐中，一些地方規(guī)定靈活就業(yè)人員可以在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資60%~300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。

　　哪些就業(yè)人員算靈活就業(yè)人員?

　　靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，包括無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及律師、會(huì)計(jì)師、自由撰稿人、演員等自由職業(yè)者等。

　　這類(lèi)人員在工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、工作場(chǎng)所、勞動(dòng)關(guān)系等方面與傳統(tǒng)建立在工廠制度基礎(chǔ)上的勞動(dòng)者不一樣，有的沒(méi)有用人單位、有的與用人單位沒(méi)有建立固定的勞動(dòng)關(guān)系，但是他們提供了某種形式的勞動(dòng)，有勞動(dòng)收入。