日韩福利_男女啪啪做爰高潮www成人福利_亚州av_日韩福利片_狠狠操夜夜爱_久久国产精品99久久久久久老狼

勞動(dòng)法律網(wǎng)-行業(yè)領(lǐng)先的法律服務(wù)網(wǎng),提供專業(yè)勞動(dòng)法律服務(wù)
熱門城市
北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟(jì)南
請(qǐng)您選擇相應(yīng)地區(qū)
蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮(zhèn)江 嘉興 長(zhǎng)沙 長(zhǎng)春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚(yáng)州 煙臺(tái) 銀川
我的位置:勞動(dòng)法律網(wǎng) > 勞動(dòng)保險(xiǎn) > 生育保險(xiǎn) > 正文
女職工懷孕期間享受哪些待遇
2016-12-11作者:未知來源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

  女職工在懷孕期間可以說是身驕肉貴的,如果此時(shí)還需要上班工作的話,那么此時(shí)用人單位需要保障懷孕女職工的合法權(quán)益,換言之也就是說女職工在懷孕期間是可以享受一定待遇的。那就女職工懷孕期間享受哪些待遇呢?我們一起從下文中進(jìn)行具體了解。

  一、女職工懷孕期間享受哪些待遇

  1、不得與女職工解除。《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定,女職工懷孕期間,用人單位不得單方與女職工解除勞動(dòng)合同,即使雙方的勞動(dòng)合同履行期限屆滿,勞動(dòng)合同也應(yīng)順延至產(chǎn)后一年,才能與女職工解除勞動(dòng)合同,但女職工提出解除勞動(dòng)合同的除外。

  2、勞動(dòng)強(qiáng)度及禁忌勞動(dòng)的保護(hù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十一條規(guī)定:“不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7 個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。”所謂“夜班勞動(dòng)”一般系指從當(dāng)日22點(diǎn)至次日6點(diǎn)從事勞動(dòng)或工作。懷孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍:

  (1)作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);

  (1)制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè);

  (2)作業(yè)場(chǎng)所放射物質(zhì)超過《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè);

  (3)人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè);

  (4)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

  (5)伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè),如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè),以及拖拉機(jī)駕駛等;

  (6)工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè),如焊接作業(yè);

  (7)《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)。

  3、適當(dāng)給予工間休息或適當(dāng)減輕工作。

  《女職工保健工作規(guī)定》第十條規(guī)定:“妊娠滿7 個(gè)月應(yīng)給予工間休息或適當(dāng)減輕工作。”《上海市女職工辦法》根據(jù)妊娠期的不同情況作了一些有針對(duì)性的規(guī)定:女職工妊娠7個(gè)月以上(按28周計(jì)算),應(yīng)給予每天工間休息1小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假2 個(gè)半月。女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠12周的初查)應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。

  4、已婚待孕職工禁忌勞動(dòng)范圍。

  《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》還對(duì)已婚待孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍作了規(guī)定,已婚待孕女職工不得從事鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第三級(jí)至第四級(jí)的作業(yè)。《女職工保健工作規(guī)定》對(duì)有過兩次以上自然流產(chǎn)史,現(xiàn)又無子女的女職工,要求暫時(shí)調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。

  二、懷孕期間工資的支付標(biāo)準(zhǔn)

  1、如果是產(chǎn)假,當(dāng)然是三個(gè)月,按底薪算。計(jì)件按過去三個(gè)月的平均工資算。

  2、如果是病假,所有月薪工人以月薪為計(jì)算基準(zhǔn),所有計(jì)件工人則以其過去三個(gè)月的平均工資為計(jì)算基準(zhǔn)。但工人所有之工資不低于最低工資的80%,如果低于此標(biāo)準(zhǔn)的,以最低工資的80%計(jì)發(fā)。

  究竟女職工懷孕期間享受哪些待遇呢?律師365小編已經(jīng)在上文中作出了介紹,各位可以適當(dāng)?shù)膮⒖剂私庖幌隆R菓言信毠に诘挠萌藛挝徊槐WC其相應(yīng)的福利待遇的話,那么可以想單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,以此維護(hù)自身合法權(quán)益。

無需注冊(cè) 快速免費(fèi)咨詢

主站蜘蛛池模板: 久久国产综合视频 | 国产精品久久久久久久模特 | 91久久精品一二三区 | 久久蜜桃精品一区二区三区综合网 | 黄视频网站免费观看 | 亚洲人成网站在e线播放 | 久久91精品久久久久清纯 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 欧美成人一区在线观看 | 国产亚洲欧美日韩在线观看不卡 | 中文字幕亚洲欧美 | 长泽雅美av | av在线等| 免费黄色日韩电影 | pornoⅹxxxxhd麻豆 | 成人黄色在线电影 | 老司机免费福利午夜入口ae58 | 最新中文在线视频 | 亚洲视频高清 | 在线成人精品视频 | 色综合狠狠 | 97人人草 | 国产黄色一级大片 | www.国产免费 | 国产污污视频 | 天天碰天天操 | zzzzzzzxxxxxx日本人 | 2021狠狠操 | 亚洲一区久久 | 九九热免费视频在线观看 | 久久成人国产精品 | 久久99国产精品二区护士 | 宅男噜噜噜66国产免费观看 | 日韩在线激情 | 久久久久99精品 | 91成人在线网站 | 国产999精品久久久久 | 99亚洲伊人久久精品影院红桃 | 国产精品久久999 | 国产成人午夜高潮毛片 | 2级毛片|