參加生育保險的企業(yè)女職工，符合計劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的，享受下列生育保險政策：

　　1、生育產(chǎn)假

　　女職工生育或流產(chǎn)，按國家和省的有關規(guī)定享受產(chǎn)假，女職工生育產(chǎn)假為90天，剖腹產(chǎn)的增加15天；女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產(chǎn)假15天；屬晚育的，增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天；懷孕2個月(含2個月)不滿4月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；懷孕滿4個月(含4個月)以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

　　2、生育津貼

　　女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間，享受生育津貼，生育津貼按照職工本人上年度平均繳費工資基數(shù)計發(fā)，其計算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數(shù)/30*享受產(chǎn)假天數(shù)

　　3、生育醫(yī)療費

　　生育保險如何報銷需要我們生育醫(yī)療費實行定額管理，不論職工在生育期間實際發(fā)生的生育費多少，報銷的醫(yī)療費金額都是固定的。其定額標準為：順產(chǎn)1200元，剖腹產(chǎn)3000元；生育多胞胎，每多生育一嬰增加200元；人工流產(chǎn)為84元，引產(chǎn)為252元。

　　女職工生育保險費如何申請？

　　1、領取生育保險待遇的條件：

　　參加生育保險并符合國家計劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的可享受生育保險待遇。

　　2、生育保險待遇的申領：

　　生育保險如何報銷需要是參保職工生育或流產(chǎn)后由所在單位在職工產(chǎn)假結束回到工作崗位后到區(qū)保險處申報生育保險待遇，申報時應提供《計劃生育服務手冊》(手冊中應有編號)原件、復印件，嬰兒出生醫(yī)學證明原件、復印件及醫(yī)療費發(fā)票，剖腹產(chǎn)還需提供醫(yī)院出具的剖腹產(chǎn)證明。引流產(chǎn)需提供《計劃生育服務手冊》(手冊中應有服務編號)原件、復印件，診斷書、門診病歷原件復印件以及醫(yī)療費發(fā)票。女職工生育出院后，因生育引起疾病所發(fā)生的醫(yī)療費用，按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的有關規(guī)定辦理。