核心內容：蘭州工傷保險待遇如何申請？下文勞動法律網小編為您整理了蘭州工傷保險待遇申請的相關政策，僅供參考，望對您有所幫助。

　　【工傷保險的覆蓋范圍】凡屬本市行政區域內的各類企業、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位），應當按規定參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

　　【工傷保險基金的籌集】依照《工傷保險條例》的規定，參加工傷保險堅持以支定收、收支平衡的原則籌集工傷保險基金。各統籌地區要嚴格按照國務院批準施行的行業差別費率及行業內費率檔次，根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務，以及工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況，確定單位繳費費率。工傷保險費、工傷保險基金的利息及其他納入工傷保險基金的資金共同構成工傷保險基金。其他資金是指按規定征收的滯納金、社會捐贈等資金。

　　【工傷保險行業費力率的基準】工傷保險費率分別控制在用人單位，職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%。繳費的數額為本單位職工工資總額乘以費率之積。

　　【工傷（亡）認定申程序】

　　1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者急診三日內，向蘭州市勞動保障行政部門報送工傷報告，同時報工傷保險經辦部門，提出工傷認定申請，治療結束30日內向勞動能力鑒定委員會申請評殘鑒定。

　　2、根據評殘結果由單位負責向工傷保險經辦機構申辦工傷保險待遇。

　　3、認為工亡的由單位向勞動行政部門報告確認后，向工傷保險經辦機構申辦工亡相關待遇。

　　【工傷保險基金支付的待遇項目】

　　（一）工傷醫療待遇：1工傷醫療費用；（包括掛號費、就醫路費、等附和工傷保險藥品目錄、診療項目、服務項目）2康復性治療費用；3輔助器具安裝配置費用；

　　（二）傷殘待遇：1一次性傷殘補助金；2傷殘津貼；在工傷醫療期內發給相當于本人受傷前月工資收入，醫療期滿后或評殘后停發，改為傷殘待遇或上班時領取工資。醫療期根據病情定為1-12個月。3生活護理費 評殘時確認符合護理條件的，定為全部、大部分和部分護理護理3級，1級每月發給當地上年度職工月平均工資的50%、2級為40%、3級為30%。

　　（三）工亡待遇：1一次性工亡補助金；2喪葬補助金；3供養親屬撫恤金

　　（四）勞動能力鑒定費