日韩福利_男女啪啪做爰高潮www成人福利_亚州av_日韩福利片_狠狠操夜夜爱_久久国产精品99久久久久久老狼

勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
熱門城市
北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
請您選擇相應地區
蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
我的位置:勞動法律網 > 勞動保險 > 工傷保險 > 正文
試用期內單位須為勞動者繳社會保險
2011-11-24作者:未知來源:未知

  不少求職者大都經歷一個試用階段,但就是這個試用期被不少單位鉆了空子。勞動和社會保障部今天發出維權提醒:即使處于“試用期”的勞動者,單位也應該為其繳納社會保險費綜合保險費。

  勞動保障部門提醒:根據勞動合同方面的相關規定,合同當事人須明確約定好試用期,如勞動合同期限在6個月的,試用期不能超過15天;勞動合同在一年以內的,試用期不能超過30天;勞動合同在一年以上,兩年以下的,試用期不能超過60天;勞動合同在兩年以上的,試用期不能超過6個月。單位應當為試用期內的勞動者繳納社會保險費或綜合保險費,不繳納的就屬于“欠保”的違法行為,勞動者一旦發現可以向當地勞動報酬保障部門舉報。

延伸閱讀:勞動法全文、勞動合同法全文

 

更多勞動法內容盡在勞動法律網http://www.caoxinghh.cn

 

無需注冊 快速免費咨詢

主站蜘蛛池模板: 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 黄色国产在线观看 | 中文字幕在线播放第一页 | 2021狠狠操 | 欧美亚洲国产日韩 | 中文字幕综合 | 黄视频网址 | 国产91av视频| 狠狠干天天操 | 久草在线视频网 | 免费淫视频 | 亚洲视频在线免费看 | 中文字幕在线播放一区 | 欧美aaaaa一级毛片在线 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 免费在线性爱视频 | 天堂成人国产精品一区 | av在线播放地址 | 国产羞羞视频在线观看免费应用 | 国产男女爽爽爽爽爽免费视频 | 在线播放黄色网址 | 欧美在线观看19 | 精品亚洲视频在线 | 全黄裸片武则天艳史 | 超久久 | 久久久噜噜噜久久熟有声小说 | 在线观看日韩电影 | 亚洲成人福利电影 | 久久久久久久久久久久免费 | 日韩黄色免费在线观看 | 天天夜夜草 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 日日草夜夜操 | 91看片淫黄大片欧美看国产片 | 12av电影| 国产精品久久久在线观看 | 最新福利在线 | 久久精品久久精品国产大片 | 免费在线性爱视频 | 99精品欧美一区二区 | 亚洲成人精品久久久 | 青青草免费观看 |