工傷發(fā)生以后都要去進(jìn)行工傷認(rèn)定，但是工傷在認(rèn)定以后會出現(xiàn)很多人有不服的情況，如果公司不服工傷認(rèn)定結(jié)論怎么辦呢？接下來由勞動法律網(wǎng)小編為大家整理了一些關(guān)于公司要是對工傷認(rèn)定結(jié)論不服怎么申訴方面的知識，歡迎大家閱讀！

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

　　（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的

　　（二）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的

　　（三）用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的

　　（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的

　　（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

　　因此，對《工傷認(rèn)定決定書》不服時(shí)，有以下兩種救濟(jì)途徑：

　　一、行政復(fù)議：

　　１．申請人：

　　用人單位；

　　②受傷職工或直系親屬；

　　③工會組織。

　　２．被申請人：作出工傷認(rèn)定的勞動行政部門。

　　３．行政復(fù)議機(jī)關(guān)：

　　①作出工傷認(rèn)定的勞動行政部門的上一級勞動行政部門。

　　②作出工傷認(rèn)定的勞動行政部門的本級人民政府。

　　４．申請復(fù)議的期限：

　　①不予受理的：收到不予受理決定之日起６０日內(nèi)。

　　②對工認(rèn)定結(jié)論不服的：收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起６０日內(nèi)。

　　③逾期不作工傷認(rèn)定的：期滿后６０日內(nèi)。

　　５．復(fù)議申請?zhí)峤坏牟牧希?/p>

　　①復(fù)議申請書。

　　②工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請的決定書或工傷認(rèn)定決定書。

　　③申請工傷認(rèn)定時(shí)提交的其他有關(guān)材料。

　　６．行政復(fù)議的受理——收材料之日起５日內(nèi)。

　　７．行政復(fù)議的審理與決定——受理之日起６０日內(nèi)。

　　二、行政訴訟：

　　１、受理的三種情況：

　　①　對勞動部門的不予受理決定不服。

　　②勞動部門的工傷認(rèn)結(jié)論不服。

　　③　對行政復(fù)議不服。

　　④復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作復(fù)議決定的。

　　２、起訴期限：

　　直接起訴為收到不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論之日起３個(gè)月內(nèi)；經(jīng)復(fù)議的為收到復(fù)議決定之日起１５日內(nèi)。

　　雖然，最高人民法院行政審判庭《關(guān)于如何適用＜工傷保險(xiǎn)條例＞第五十三條有關(guān)問題的答復(fù)》中明確：公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)作出的工傷認(rèn)定決定等四種具體行政行為不服，未經(jīng)過行政復(fù)議，直接提起行政訴訟的，人民法院不予受理。但是，新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條較舊《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條增加了一項(xiàng)“（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的”，根據(jù)新法優(yōu)于舊法的原則，應(yīng)當(dāng)適用國務(wù)院于２０１０年１２月２０日頒布的修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》。

　　因此，行政復(fù)議不再是工傷認(rèn)定結(jié)論的前置程序，當(dāng)事人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以對工傷認(rèn)定結(jié)論選擇行政復(fù)議或者直接向人民法院起訴。生活中，如果您不幸遭遇了工傷事故，不要怨天尤人，要及時(shí)申請工傷認(rèn)定，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。如果您所在的單位不愿意為您申請工傷認(rèn)定，那么您可以準(zhǔn)備好相關(guān)的證明材料，向有關(guān)勞動部門申請工傷認(rèn)定。