領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的條件
2017-01-31作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金是指勞動者工傷被鑒定為5－10級傷殘，并依法解除勞動關(guān)系時，由用人單位支付給勞動者的補償；是因勞動者構(gòu)成工傷傷殘后，就今后治療和重新就業(yè)所給予的工傷救濟。那它的領(lǐng)取條件是怎么樣的？小編為您整理了以下資料。
領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金必須符合下列條件：
1、勞動者屬于工傷，即勞動者獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的前提條件必須是勞動者屬于工傷，因為該賠償項目是法定的工傷待遇，必須以構(gòu)成工傷為前提。
2、經(jīng)過傷殘鑒定，屬于5-10級傷殘。根據(jù)工傷保險條例，1-4級的工傷工傷職工失去了勞動能力，所以由單位保留其勞動關(guān)系，退出勞動崗位，所以1-4級的傷殘職工不存在支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。
3、勞動者治療終結(jié)后，經(jīng)勞動者提議與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。如果勞動者仍然在勞動合同期內(nèi)或者與用人單位一直保持勞動關(guān)系，則不存在支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。只有勞動關(guān)系終結(jié)時，才存在支付費用的問題。
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