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季節(jié)工可以享受工傷待遇嗎?
2016-11-09作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

  摘要:工傷保險條例規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可以認定為工傷。但是如果員工屬于短期的季節(jié)工,在沒有參加工傷保險的前提下,企業(yè)需要支付工傷補償金嗎?下面看具體的案例分析。

  年近50歲的老龐,農(nóng)忙務農(nóng),農(nóng)閑務工,是地地道道的季節(jié)工。2011年12月,老龐在某建筑工地上謀得一份搬運水泥的臨時工作。當月,老龐在搬運水泥時,不慎摔傷,造成肋骨多處骨折。老龐受傷住院,該建筑企業(yè)為其支付了醫(yī)藥費。而對其主張的工傷保險待遇,企業(yè)卻認為,老龐是短期季節(jié)工,沒有參加工傷保險,企業(yè)支付醫(yī)藥費用已盡到了責任和義務。

  那么,像老龐這樣季節(jié)工能不能享受工傷保險待遇呢?勞動法專家認為,《工傷保險條例》第2條規(guī)定:“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。”其中的“本單位全部職工或者雇工”自然包括老龐這樣的季節(jié)工,也就是說,單位應該為老龐這樣的季節(jié)工參保繳費。

  《工傷保險條例》第14條第1項規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可以認定為工傷。所以,老龐系因工負傷是沒有疑問的!豆kU條例》第2條規(guī)定:“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和有個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。”很明確,企業(yè)如果為老龐參加了工傷保險,老龐就可以享受工傷保險待遇?墒,企業(yè)沒有為其參保,其應該享受的待遇找誰埋單呢?《工傷保險條例》第62條規(guī)定:依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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