【案件概況】：

2010年3月1日，張xx經(jīng)招聘入職xx機(jī)電有限責(zé)任公司，具體擔(dān)任噴漆技師職位，張xx月工資為3000元，公司與張xx未簽訂書面勞動(dòng)合同也未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 2010年5月1日上午9時(shí)左右，當(dāng)張xx在公司工廠噴砂罐旁進(jìn)行噴砂調(diào)壓工作時(shí)，因噴砂罐突然爆炸而引發(fā)事故，致使張xx左小腿等部位受到嚴(yán)重傷害。事故發(fā)生后現(xiàn)場(chǎng)工友王xx、趙xx等人及時(shí)將張xx送往西安xx骨科醫(yī)院救治，后經(jīng)醫(yī)院診斷為：1、1、左孟氏骨折，2、右橈骨莖突及舟狀骨骨折，3、右手食指末節(jié)完全離斷，4、雙上肢廣泛皮膚碾挫傷，5、右尺骨橈骨遠(yuǎn)端骨折，并下尺橈關(guān)節(jié)脫位。經(jīng)醫(yī)院細(xì)心治療，張xx于2010年7月1日辦理出院手續(xù)，在家休養(yǎng)。住院治療期間，公司已經(jīng)支付全部的醫(yī)療費(fèi)用。但張xx要求公司依法為自己申報(bào)工傷，公司卻只是口頭敷衍認(rèn)可屬于工傷，但始終不愿向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　張xx 迫于無奈，自己于2010年6月1日向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并按照勞動(dòng)部門要求提供工傷認(rèn)定所需的材料，勞動(dòng)局于2010年7月3日作出工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定張xx受傷屬于工傷。

　　2010年9月1日，張xx依法向xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出傷殘程度鑒定以及停工留薪期確認(rèn)鑒定的申請(qǐng)。2010年11月1日，經(jīng)最終評(píng)定傷殘等級(jí)為七級(jí)，屬部分喪失勞動(dòng)能力，停工留薪期確認(rèn)為八個(gè)月。

　　張xx與公司就其工傷待遇問題因多次協(xié)商無果，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　　【申訴請(qǐng)求】：

　　一、依法解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。

　　二、被訴人依法支付未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資：27000元(3000元/月*9個(gè)月，2010年3月—12月)。

　　三、被訴人依法為申訴人補(bǔ)辦養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)(2010年3月—12月)。

　　四、由被訴人依法為申訴人支付以下工傷待遇：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金：36000元(本人工資3000元/月*12個(gè)月)

　　2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：42540元(西安09年職工平均工資2836元/月*15個(gè)月)

　　3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：42540元(西安09年職工平均工資2836元/月*15個(gè)月)

　　4、停工留薪期工資：24000元(本人工資3000元/月*8個(gè)月)原工資福利待遇不變。

　　5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：1800元(30元/天*60天住院天數(shù))

　　6、交通食宿費(fèi)：500元(救治期間實(shí)際發(fā)生的必要費(fèi)用憑正規(guī)票據(jù)如實(shí)計(jì)算)

　　7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：1200元(30元/天*60天住院天數(shù))

　　8、陪護(hù)費(fèi)用：3000(50元/天*60天住院天數(shù))

　　9、殘疾輔助器具費(fèi)：

　　10、后續(xù)治療費(fèi)用：

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